Комплексная автоматизация компании на базе CRM-систем

Комплексная автоматизация компании на базе CRM-систем

Работаем удаленно
по всей России

Как правильно обучить сотрудников работе в Bitrix24

Введение

Даже самая продвинутая CRM-система не принесёт пользы, если сотрудники не умеют ею пользоваться. Многие компании тратят ресурсы на внедрение Bitrix24, но не уделяют внимания обучению команды — и в итоге CRM простаивает. Чтобы система действительно работала и повышала продажи, важно грамотно организовать обучение сотрудников. В этой статье мы расскажем, как сделать это эффективно и с пользой для бизнеса.


1. Почему важно обучать сотрудников работе в Bitrix24

CRM — это не просто программа, а инструмент, который требует правильного подхода. Без обучения:

  • менеджеры вносят данные вручную и допускают ошибки;
  • часть клиентов теряется из-за нефиксированных обращений;
  • автоматизация не используется, а работа остаётся рутинной;
  • руководство не получает точной аналитики.

🎯 Вывод: обучение — это ключевой этап внедрения CRM, без которого система не даёт ожидаемого результата.


2. С чего начать обучение Bitrix24

1. Определите цели обучения

Важно понимать, для чего вы внедряете Bitrix24: для систематизации продаж, автоматизации процессов, управления задачами или коммуникаций. От этого зависит программа обучения и её структура.

2. Разделите обучение по ролям

Менеджеру важно научиться вести сделки, а руководителю — работать с аналитикой и контролем KPI. Не перегружайте сотрудников лишней информацией, а делайте акцент на нужных инструментах.

3. Определите формат

  • онлайн-вебинары;
  • офлайн-тренинг в офисе;
  • видеоуроки и пошаговые инструкции;
  • индивидуальные консультации с экспертом.

💡 Совет: сочетайте теорию и практику — лучше, когда сотрудники сразу пробуют выполнять действия в своей CRM.


3. Этапы обучения сотрудников работе в Bitrix24

Этап 1. Базовое знакомство

Покажите интерфейс, логику системы и основные модули: CRM, задачи, чат, диск, аналитика. Важно снять страх перед новой программой и объяснить, зачем CRM нужна компании.

Этап 2. Работа с клиентами и сделками

Научите сотрудников:

  • добавлять лиды и сделки;
  • фиксировать звонки и переписку;
  • использовать роботов и триггеры для автоматизации;
  • создавать задачи и напоминания.

📈 Результат: менеджеры начинают понимать, как CRM упрощает их работу.

Этап 3. Коммуникации и задачи

Покажите, как использовать чаты, планировщик, календари и задачи. Это поможет сотрудникам видеть общий процесс и работать командно.

Этап 4. Аналитика и отчётность

Руководителей нужно обучить пользоваться дашбордами, отчётами и контрольными панелями — это позволит видеть эффективность команды и прогнозировать продажи.


4. Как мотивировать сотрудников использовать CRM

  • Покажите пользу. Объясните, как CRM экономит время и помогает зарабатывать больше.
  • Добавьте геймификацию. В Bitrix24 есть рейтинги и очки за выполненные задачи — используйте это как мотивацию.
  • Дайте поддержку. Важно, чтобы сотрудники могли задать вопрос и получить помощь при первых сложностях.
  • Поощряйте активных. Отмечайте лучших пользователей CRM, чтобы стимулировать остальных.

🎯 Результат: сотрудники воспринимают CRM не как обязанность, а как инструмент, который делает их работу проще и прибыльнее.


5. Типичные ошибки при обучении сотрудников

  • ❌ Проведение обучения «для галочки» — без практики и обратной связи.
  • ❌ Один вебинар на всех — без учёта ролей и задач.
  • ❌ Отсутствие поддержки после внедрения.
  • ❌ Игнорирование ошибок сотрудников в работе с CRM.

Решение: обучение должно быть системным — с повторением, практикой и сопровождением после внедрения.


6. Поддержка и развитие после обучения

После обучения важно закрепить результаты:

  • проводить периодические refresh-сессии;
  • обновлять инструкции при выходе новых функций;
  • анализировать, как сотрудники используют CRM на практике.

📊 Совет: раз в квартал проводить аудит Bitrix24 и корректировать процессы, чтобы команда работала по актуальным правилам.


Заключение

Bitrix24 — мощный инструмент, но его эффективность зависит от людей, которые им пользуются. Грамотное обучение помогает сотрудникам понять логику системы, избавиться от страха перед новыми технологиями и использовать CRM на 100%.

Компания BoevLab проводит обучение по Bitrix24 для команд любого размера. Мы объясняем всё простым языком, демонстрируем на реальных примерах и адаптируем программу под цели вашего бизнеса.

Рассчитайте стоимость наших услуг в калькуляторе

Рассчитать стоимость

Нужна консультация?

Оставьте контактные данные и мы предложим оптимальное решение

Ваш номер телефона

Читайте также:

Bitrix24 для малого бизнеса: как начать работать с CRM без опыта

Bitrix24 для малого бизнеса: как начать работать с CRM без опыта

Введение Малый бизнес часто работает «на ручном управлении»: заявки приходят через мессенджеры, звонки записываются в блокноты, а клиенты теряются при первом наплыве заказов. В результате предприниматель не видит реальную картину продаж и теряет прибыль. Решение есть — внедрение CRM-системы. Bitrix24 позволяет автоматизировать бизнес даже без технических знаний. В этой статье...

Bitrix24 и amoCRM: как выбрать CRM под задачи вашего бизнеса

Bitrix24 и amoCRM: как выбрать CRM под задачи вашего бизнеса

Введение Выбор CRM-системы — стратегическое решение для любой компании. От него зависит, насколько эффективно будут выстроены продажи, автоматизация и взаимодействие с клиентами. Сегодня два самых популярных решения на рынке — Bitrix24 и amoCRM. Оба продукта сильные, но ориентированы на разные задачи и типы бизнеса. В этой статье мы разберём ключевые...

Что даёт аналитика в Bitrix24 и как использовать её для роста продаж

Что даёт аналитика в Bitrix24 и как использовать её для роста продаж

Введение Любая CRM — это не только инструмент для ведения клиентов, но и источник ценных данных о бизнесе. Bitrix24 предоставляет обширные возможности аналитики, которые помогают руководителям принимать решения на основе фактов, а не догадок. С помощью встроенных отчётов, дашбордов и сквозной аналитики вы можете отслеживать эффективность продаж, работу сотрудников и...

Смотреть все